変更を理解する
変更要求の受付・影響分析・承認・実施・レビューを管理する活動である。
この単元で学ぶこと
- 変更要求の意味と役割を説明できる
- 影響分析の意味と役割を説明できる
- 承認の意味と役割を説明できる
- 変更の目的と手順を具体例で説明できる
本文解説
変更では、勝手な変更や版混在を防ぎ、追跡可能性を確保する。
変更要求 変更の主要対象。 識別子・責任・状態を明確にする。
影響分析 変更で重要な管理要素。 影響と基準を明確にする。
承認 権限者が可否を決める。 無断変更を防ぐ。
履歴 変更前後と実施者を残す。 追跡性を確保。
監査 登録状態と実物の一致を確認する。 構成の正しさを検証。
承認・影響なら変更、版・識別・履歴なら構成と読む。
変更要求を承認し、対象ファイルの版を更新して履歴を残す。
図解
重要ポイント
- 変更要求: 変更の主要対象。
- 影響分析: 変更で重要な管理要素。
- 承認: 権限者が可否を決める。
- 履歴: 変更前後と実施者を残す。
- 変更は追跡可能性と統制を高める。
間違えやすい点
- 記録なしで直接変更しない。
- 版番号だけ変えて内容を追跡不能にしない。
- 本番と台帳の不一致を放置しない。
用語解説
- 変更要求
- 変更の主要対象。
- 影響分析
- 変更で重要な管理要素。
- 承認
- 権限者が可否を決める。
- 履歴
- 変更前後と実施者を残す。
- 監査
- 登録状態と実物の一致を確認する。
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参考資料
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